Arbeidsrecht

Of u nu als particulier geconfronteerd wordt met ontslag, of als werkgever met een arbeidsrechtelijke vraag zit: bij Advocatenkantoor Koopman bent u aan het juiste adres!
Wij hebben een jarenlange (proces)ervaring op dit rechtsgebied en beschikken altijd over de meest actuele en uitgebreide kennis. Een andere belangrijke kwaliteit van ons kantoor is dat wij dealmakers zijn: een vaardigheid die in het arbeidsrecht onmisbaar is. Wij weten bij elke onderhandeling, bijvoorbeeld over de hoogte van de ontslagvergoeding, het onderste uit de kan te halen voor onze cliënten.

U kunt ons inschakelen voor allerlei arbeidsrechtelijke procedures als ontslagzaken, ontslag van een statutair directeur, loonvorderingen, ontslag op staande voet en collectief ontslag, maar bijvoorbeeld ook voor advies over het aanpakken van overschrijding van concurrentiebedingen. Ook adviseren en begeleiden wij bedrijven bij reorganisatie en collectief ontslag.

Ook vraagstukken met betrekking tot (al dan niet) zieke werknemers worden door ons behandeld. Wij werken nauw samen met een mediator, waardoor op die manier zo mogelijk conflicten buiten de rechtszaal opgelost kunnen worden. Verder zijn wij zeer bedreven in het opstellen en screenen van allerlei arbeidsrechtelijke documenten als arbeidsovereenkomsten, ziekteverzuimreglementen, e-mail en internetprotocollen, personeelsreglementen, autoregelingen etc. Door deze zaken goed te documenteren voorkomt u als werkgever problemen in de toekomst.

Naast het traditionele arbeidsrecht adviseren wij op aanverwante gebieden als freelanceovereenkomsten, oproepovereenkomsten, managementovereenkomsten, uitzendovereenkomsten, detacheringsovereenkomsten en thuiswerkovereenkomsten. Naast arbeidsrechtelijke procedures komen vaak ook sociaal verzekeringsrechtelijke aspecten aan de orde, alsmede pensioenkwesties. Ook voor vragen op deze gebieden kunt u bij ons terecht.

Wilt u een gesprek met één van onze arbeidsrechtadvocaten, aarzelt u dan niet contact met ons op te nemen. Het eerste half uur van het gesprek is kosteloos. U kunt ook het contactformulier invullen, dan nemen wij contact met u op.