home |
disclaimer |
links |
sitemap |
 Checklist voor ondernemers
Heeft u betreffende onderstaande checklist vragen, dan kunt u voor advies terecht bij Advocatenkantoor Koopman.
Arbeidsrecht:1. Heeft u een afdeling P&O of HRM? Wilt u P&O uitbesteden?
2. Wordt er gewerkt met standaard arbeidsovereenkomsten en zijn deze up to date?
3. Is er een personeelsreglement of arbeidsvoorwaardenreglement?
4. Indien uw bedrijf onder een CAO valt, sluiten de arbeidsovereenkomsten hier op aan?
5. Zijn er concurrentiebedingen overeengekomen met bepaalde werknemers?
6. Is er een verzuimreglement?
7. Is er een internet- en emailprotocol?
8. Is de onderneming verplicht om een Ondernemingraad in te stellen?
9. Zijn er conflicten met werknemers over een beëindiging van de arbeidsovereenkomst?
10. Wordt er gewerkt met oproepkrachten en zo ja, worden met deze werknemers aparte contracten afgesloten?
11. Is er sprake van reorganisatie of ligt dit in het verschiet?
12. Heeft u werknemers uitgezonden naar het buitenland?
13. Is er sprake van detachering van personeel?
14. Is uw pensioenreglement up to date?
Incasso:1. Hoe regelt de onderneming haar incasso van de debiteuren?
2. Is er sprake van een stijging van het aantal dubieuze debiteuren?
3. Hoe ziet de ouderdomsanalyse van de debiteuren er exact uit?
4. Dienen incassoprocedures te worden gestart voor de inning van de dubieuze debiteuren?
5. Zijn er afspraken met debiteuren vastgelegd in een juridisch document welke niet worden nagekomen?
6. Zijn er algemene (leverings / inkoop / verkoop) voorwaarden opgesteld?
7. Zijn de voorwaarden up to date?
8. Sluiten de voorwaarden aan bij de huidige bedrijfsvoering en het productassortiment?
9. Is de afdeling sales / zijn de vertegenwoordigers bekend met de procedure voor het van toepassing verklaren van de eigen voorwaarden bij het sluiten van een overeenkomst?
10. Zijn er debiteuren waarbij een beroep moet worden gedaan op het eigendomsvoorbehoud?
|
| |
|
